20代の就活サイトはRe就活とマイナビどっちがいい?

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就活サイトで人気といえばマイナビ。

ただ最近第2新卒や20代の就活で人気急上昇な就職サイトが「Re就活」。

Re就活はもともと第二新卒をターゲットにした20代向け就活サイトなので若い方に人気ですね!

今回は20代の就活にマイナビとRe就活どっちがおすすめか、みんなの感想・意見をまとめてみました!

就活中の方の参考になれば幸いです!

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マイナビが人気?おすすめなのは?

・両方利用していました。Re就活は求人量が少ない印象が強いです。また、年齢の制限も若い人向けだと思いました。しかし未経験の募集も多いので活用してそんはしないと感じました。マイナビは求人の幅が広がる、都市部だけでなく地方求人も多数見つけることが出来ました。担当者を自分で選ぶことができる点も良かったです。総合的に見てマイナビの方がエイジェントとのやり取りもしっかりと対応して頂けて転職活動出来ましたので自分はマイナビをおすすめします。

・私はマイナビの方が良いと考えます。マイナビの方が載っている会社数や検索において見やすい点が多くあったためです。業界なども細かく分類されているためにより自分にあった会社を選ぶことが出来ます。会社規模や軸など、AIを活用して検索をすることができるためより精度の高い、自分に合った企業探しが出来ると考えます。メルマガは多少多く感じる点もありましたが、それで有力な情報が得られている点も多くありました。マイナビを使えていてよかったです。

・Re就活の方がマイナビに比べて就活のサイトが見やすくて、スマートな感じもしていて、様々な職種や業界や職場、規模などの検索がしやすいし、企業の求人の数も豊富で、自分に合った理想の働きやすい会社を見つけやすいと思います。マイナビの方はRe就活と被る求人が多くて、Re就活のサイトに絞って就活を行った方が効率が良いと思います。内定をもらった数や選考が進んだ会社は主にRe就活から応募した場合が多かったので、結果からみてもRe就活の方がおすすめです。

・20代で就活をしている方が利用すべきはマイナビです!Re就活というサイト自体を知らないというのもありますが、私がおススメするマイナビの利点は2つ。1つは知名度。会社の知名度が高いから、扱ってくれている企業も大企業が多いように感じます。どうせ就職するなら大企業の方がいいと思うので。2つ目は利用しやすさです。私が就活をしていた際は、色んな就活サイトに登録しました。色々登録しているとどれが良いのかわからなくなると思いますが、マイナビはスカウトもあるし随時メールで情報を教えてくれるので助かります。パッと企業を探しやすいページ作りもありがたいです。人それぞれ好みがありますが、私は断然マイナビ派です。

・マイナビの方が知名度があり、周りでも使っている人が多く、信頼できるからです。大学在学中でも、利用を促されることが多々あり、先生が勧めるのであれば、安全だと思います。一方、Re就活については今初めて耳にしました。就活性の認知度が高くないということは、企業側もあまり使ってないのではないか、掲載企業数が少ないのではないかと懸念しています。またマイナビについては、コマーシャルでもたびたび目にするので、好きな芸能人が起用されていると見入ってしまいます。

・マイナビがいいと思います。大きな理由は「万人向けである」という点です。Re就活はターゲットを既卒・第二新卒としているため、紹介されている求人もそれに沿った内容が多いです。20代の就活となると新卒の方の方が多いはずなので、マイナビの方がそちらに力を入れている分お勧めできると思います。他にもマイナビをお勧めできる点を挙げると、・最大手就活サイトなので数多くの求人が集まっている・検索が使いやすい・各種機能が充実している・多くの人が使っている分、先輩に活用方法を聞いたりできるなど利点が多いと思います。以上。

・20代です。就活の際に利用するのはマイナビがいいと思います。なぜなら知名度が段違いで、知名度が高いということは企業からのそれなりの支援やコネなどもあるということに直結していると思います。また、マイナビはバイトや正規社員以外の求人案件も取り扱っているので他の会社よりもノウハウがきっちりとしてして、就職するまでの支援などが良いと思います。なので、私は現在20代ですが就活で利用するとしたらマイナビを選びます。

・Re就活とマイナビということですが、個人的には名前をよく聞くのはマイナビだと思います。この2つは実際に私も使っていましたが、使いやすさ・見やすさ・面接までのスピードとしてはやはり有名なマイナビでした。応募したらすぐに担当から電話も来るし、実際に働いた事もありますが嘘求人という事もありませんでした。Re就活の方ではなんとなく分かりづらいのと使いにくいという印象がありましたので、正直最初少し見たら使わなくなりました。細かさやバイトまでも求人が見られるマイナビを私は選びます。

・私はマイナビがいいと思います。マイナビは大手から中堅企業まで数多くの企業が情報登録していて、かつ、より人事の人の意見が採用されやすいからです。マイナビには企業が後々更新しやすいページがあり、近況等含めて会社の雰囲気を知るにはとても向いていると思います。私自身、前職にてマイナビのページに関わったことがありますが、企業の雰囲気を出すため、上司と話し合い何度かブログのようなページを更新いたしました。人柄や採用したその後を見るいい判断があると思います。

・マイナビのほうが良いと思います。私はいま大学四年生で就活をしていました。3月には内定が出ていたので、とくに困りませんでしたが、マイナビでもしっかりと就活のニュースや企業をチェックしていました。Re就活との違いはやっぱり規模の大きさだと思います。マイナビなどはネットで説明会を2ヶ月かけて行っていました。生放送のように企業の人がプレゼンテーションをして、何万人もの就活生が見ていました。このような規模の大きさが良さであると思います。

・マイナビがよいかと思います。一番の理由は知名度です。テレビのCMなどでマイナビはバイトから転職まで幅広い紹介ができるといった印象があります。一方RE就活に関しては、私の体感になってしまいますがあまりメディアで見ることは少ないかと思います。今の時代は特に知名度=信頼の風潮が強いのでより知名度のあるマイナビがとっつきやすいし、安心して使えるサービスなのかなと思いました。あくまで主観的意見になりますが参考にしていただければと思います。

・私は仕事を探すためいろんなサイトを見てきたんですが、私はマイナビが使いやすかったです。家から通勤しやすい所など探しやすかったので、お気に入りでマイナビサイトを使わせて頂いてます。マイナビサイトを使ったら 私の場合仕事がマイナビですぐ見つかりました。中々仕事が見つからなかったのでマイナビサイトで見つかって良かったです。仕事を探している方はマイナビサイトがオススメですよ。一度マイナビサイトを見てみたらいかがでしょうか。

・マイナビとRe就活は、共に第二新卒に特化した求人媒体かと思います。マイナビは募集職種も多く、スカウトメールも多く届きます。また、20代前半から30代前半と広く募集しているので、ある程度将来を見据えて仕事を探せるかと思います。Re就活については、20代の若い人材を求めている傾向があり、マイナビ同様スカウト機能もあります。また、Web上から面接が行える「BioGraph」という機能が他サイトでは見られない機能で、「PCを使用」「対人ではない」といった環境から、現代の20代若者の傾向にも合っているのかなと思うので、Re就活の方をお勧めしたいです。

・マイナビがいいと思う。社会人向けの大手転職サイトで、転職希望者と採用企業の両方からの高い人気を誇って、就活、転職までをサポートしてくれる。掲載求人は大手上場企業から優良中・小企業、ベンチャー企業、外資系企業など幅広く、マイナビならではの魅力があり、若手向けの求人情報が多いのもマイナビならでわである。また会員登録をすると限定機能やイベント情報、スカウトサービスなどの各種サービスが全て無料で利用でき、登録しておくと良いと思う。

・Re就活の方がいいと思います。マイナビもRe就活も使っていましたが、Re就活の方が親切で親身になってくれているような印象でした。マイナビよりも掲載されている企業数は少ないですし、転職や既卒の人向けも多いので新卒にとってはマイナビの方がいいのかもしれません。それでもRe就活をいいと思うのが、マイナビでは隠れてしまうような良い中小企業を見つけることができるからです。また、自分が気になるボタンを押した企業から、ぜひ応募してくださいと表示が出るのが嬉しいです。もちろん出ない企業もありますが、その時点でその企業とは合わないんだろうなと諦めがつき、ぜひ来てくださいと言ってくれてる企業には積極的に行きたい気持ちになります。そのため、自分から前向きに就活をしたくなる気持ちにさせてくれるのがRe就活だと思います。

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Re就活のおすすめポイントは?

マイナビの方をおすすめする人が多いですが、Re就活にも実はユーザーメリットがあります。

20代を本当に欲しい、と切望している企業は採用競争相手が多いマイナビよりRe就活で掲載をする場合があります。

そのため、マイナビでは見つけづらい、もしくは掲載されていない企業とRe就活でマッチングする可能性もあるわけです。

個人的にはRe就活はマイナビとは違った企業も掲載されているので、一度見てみる事をおすすめします。

ご参考になれば幸いです!

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